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湖北公选考试公共法律知识训练题及答案

时间: 焯杰2 法律知识

  湖北公选考试公共法律知识训练题(一)

  B.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿

  C.车费由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿

  D.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿

  2.在一起民事侵权案件中,当事人提起上诉时( )。

  A.只能向第二审人民法院提出

  B.通过原审人民法院提出

  C.由第二审人民法院接收上诉状,然后移交给原审人民法院

  D.由第一审人民法院接收上诉状,第二审法院不接收上诉状3.

  某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定?( )

  A.责令雇主改正,并处罚5万元

  B.责令雇主解除劳动合同,并遣返这批学徒工

  C.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿

  D.收缴雇主在非法用工期间的经济所得

  4.( )管辖第一审民事案件,民事诉讼法另有规定的除外。

  A.基层人民法院

  B.中级人民法院

  C.高级人民法院

  D.最高人民法院

  5.

  《( )处罚条例》2007年6月1日起正式实施,这预示着我国公职人员纪律处分规范正日趋完善,治贪治庸的惩戒体系正日趋健全。

  A.行政机关公务员

  B.行政事业机关公务员

  C.事业机关公务员

  D.行政企事业机关公务员

  湖北公选考试公共法律知识训练题答案

  1.答案: C

  解析:

  乙的行为属于无因管理,故车费应当由甲承担。而手机的丢失与乙无关,故甲手机丢失的损失不由乙赔偿,因此本题答案选C项。

  2.答案: B

  解析: 《民事诉讼法》第149条规定:“上诉状应当通过原审人民法院提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。当事人直接向第二审人民法院上诉的,第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。”故正确答案为B

  3.答案: D

  解析:

  《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”

  第九十四条也规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。” ABC项都属于劳动行政部门责令用人单位改正的内容,D项没有法律依据。故正确答案为D。

  4.答案: A

  解析: 《民事诉讼法》第十八条:基层人民法院管辖第一审民事案件,民事诉讼法另有规定的除外。因此,本题选择A选项

  5.答案: A

  解析:

  国务院温家宝签署第495号国务院令,公布《行政机关公务员处分条例》。这是新中国成立以来第一部全面、系统规范行政惩戒工作的专门行政法规。该条例于2007年6月1日起正式实施,预示着我国的公职人员纪律处分规范正日趋完善,治贪治庸的惩戒体系正日趋健全。故正确答案为A。

  湖北公选考试公共法律知识训练题(二)

  1. 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:( )。

  A. 因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

  B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

  C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

  D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

  2.

  根据我国《商标法》的有关规定,不可以作为商标申请注册的是( )。

  A.数字

  B.三维标志

  C.颜色组合

  D.音乐

  3.

  根据《企业所得税法》,企业所得税的税率为( )。

  A.33%

  B.25%

  C.24%

  D.20%

  4.

  某县开展了一场政行风“民评官”活动,来自全县民营企业、学校、农村、事业单位等各行各业的500多名代表聆听来自县公安、工商、税务、质监等11个执法部门主要负责人的述职报告,并进行满意度评价。“民评官”意味着( )。

  A.人民群众可以更好行使监督权

  B.真正富裕人民群众选举权和被选举权

  C.人民群众开始享有当家做主的权利

  D.行政官员必须由民主选举产生

  5.根据法律关系产生的依据、执行的职能和实现规范的内容不同,法律关系可以分为( )。

  A.绝对法律关系和相对法律关系

  B.第一性法律关系和第二性法律关系

  C.平权型法律关系和隶属型法律关系

  D.调整性法律关系和保护性法律关系

  湖北公选考试公共法律知识训练题答案

  1.答案: C

  解析: 劳动纠纷的定义要点是:(1)劳动者与用人单位之间;(2)劳动法律、法规、劳动合同、集体合同;(3)争执。在A选项中,房主与装修工人不符合(1),所以排除。在B选项中,两个企业不符合(1),所以排除。在C选项中,工人和用人单位因为加班工资发生争执属于劳动纠纷。在D选项中,工人和经理不符合(1)。因此,本题答案为C选项。

  2.答案: D

  解析:

  根据《商标法》第11条规定,下列标志不得作为商标注册:仅有本商品的通用名称、图形、型号的;仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的;缺乏显著特征的。音乐缺乏显著特征,故正确答案为D。

  3.答案: B

  解析:

  《中华人民共和国企业所得税法》第四条规定:“企业所得税的税率为25%。”故正确答案为B。

  4.答案: A

  解析:

  根据题意可知,各行各业代表通过聆听主要部门执法负责人的述职报告,了解各部门的工作情况,并进行满意度评价,更好的行使了人民群众的监督权。故正确答案为A。

  5.答案: D

  解析: 法律关系的分类:(一)按照法律关系产生的依据、执行的职能和实现规范的内容不同,法律关系可以分为调整性法律关系和保护性法律关系。(二)按法律主体在法律关系中的地位——纵向(隶属)的法律关系和横向(平权)的法律关系。(三)按照法律主体的多少和权利义务是否一致为根据——单向(单务)法律关系、双向(双边)法律关系和多向(多边)法律关系。(四)按照相关的法律关系作用和地位不同法律关系可分为:第一性法律关系(主法律关系)和第二性法律关系(从法律关系)。因此,本题选择D选项。

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