海南事业单位考试管理知识训练题答案解析
海南事业单位考试管理知识训练题(一)
2003年1月1日，《中华人民共和国政府采购法》正式开始生效。所谓的政府采购，本质上是( )。
A.政府直接购买商品和劳务
B.政府依法购买商品和劳务
C.政府委托民营企业为其购买商品和劳务
D.政府在购买商品和劳务的过程中，引入竞争性的招投标机制
2.
政党监督的主体除了党委和党的纪律检查委员会外，还有( )。
A.党的宣传部门
B.党的基层组织
C.党的组织部门
D.党的领导集团
3.
根据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视( )。
A.灵活、及时、适度
B.客观、精确、具体
C.突出重点，强调例外
D.协调计划和组织工作
4.
处置突发性公共事件的首要原则是( )。
A.迅速性原则
B.效率性原则
C.安全性原则
D.慎重性原则
5.
加强社会管理，维护社会稳定，必须创新社会管理体制，健全 的社会管理格局。
A.党委领导
B.政府负责
C.社会协同
D.公众参与
海南事业单位考试管理知识训练题答案
1.答案: B
解析:
政府采购在本质上是运用纳税人缴纳的税款来购买公共产品的行为，而制定《政府采购法》的一个重要目的就是规范政府购买有关商品和劳务的行为，也就是政府要依法采购，不能任意而为，排除A;C、D项只是政府采购的方式。故正确答案为B。
2.答案: B
解析:
在我国，政党监督的主体包括党委、党的纪律检查委员和党的基层组织。本题答案选 B。
3.答案: D
解析:
题干强调的是，管理工作不仅要重视“关键的事情”，还要善于处理“一般的事情”，由此推断，最应重视的是不同事情之间的协调计划和组织工作。故正确答案为D。
4.答案: A
解析:
>突发性事件具有突如其来的偶发性、意想不到的突变性、琢磨不透的复杂性和不可估量的危害性等特点。因此，处置突发事件必须迅速、及时，尽最大努力控制局势，挽回损失。所以，首要原则是迅速性原则。故正确答案为>A。
5.答案: ABCD
解析:
建设社会主叉和谐社会，必须加强社会建设和完善社会管理体系，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。故正确答案为A、B、C、D项。
海南事业单位考试管理知识训练题(二)
国家行政权力的载体是( )。
A.全国人民代表大会
B.政府机构
C.各级党委
D.审判机关、检察机关以及军事机关
2.
下列哪一项不属于外部监督体系?( )
A.政党监督
B.司法监督
C.专门监督
D.舆论监督
3.
“我们向广大市民群众表示深深歉意，并诚恳接受市民群众的批评。”2007年1月11日，深圳市三个政府部门首次发布的《关于改善梅林关及周边区域交通状况工作告市民书》同时出现在几家深圳媒体上。政府公开道歉表明( )。
A.政府在转变职能
B.政府实行依法治国原则
C.政府自学接受公众监督，努力为人民服务
D.社会主义民主与法律不可分割
4.
改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是( )。
A.建立公务员制度
B.推行新闻发言人制度
C.实行企事业单位人员聘用制
D.实现干部“四化”
5.
某处长对下属做思想政治工作，引用孟子的话说：“鱼，我所欲也;熊掌，亦我也所欲也，二者不可得兼。舍鱼而取熊掌也。”这是在教育下属( )。
A.要在不同的需要中进行最佳抉择
B.不同的需要是不能兼顾的
C.要把低层次需要引导到高层次需要上来
D.需求层次高就是思想境界高
海南事业单位考试管理知识训练题答案
1.答案: C
解析:
支出管理最为基本的分类方法是根据支出的性质，把支出分为经常性支出、专项支出和基本建设支出。经常性支出是指维护组织正常运转和完成单位工作任务而发生的支出，是一个组织和单位中预算资金的主要消耗，所以，管好用好经常性支出是支出管理的最基本内容。专项支出是组织或单位为完成专项或者特定工作任务发生的支出，是对专项或特定工作任务所安排的专项资金保障，加强对专项支出的管理是支出管理中的一项重要内容。故正确答案为C。
2.答案: C
解析:
“管理就是决策”是由在管理学理论方面成绩显著获取诺贝尔经济学奖的唯一一个学者、西方决策理论学派的代表人物赫伯特·亚历山大·西蒙提出的观点。西蒙非常强调决策在组织中的重要作用，认为决策不仅仅是高层管理的事，组织内的各个层级都要做出决策，组织就是由作为决策者的个人所组成的系统。管理活动的中心就是决策。决策贯彻于管理的全过程，计划、组织、指挥、协调和控制等管理职能都是做出决策的过程。因此，管理就是决策的过程，管理就是决策。如果从选项入手，“管理就是决策”强调了“决策”在管理过程中的重要作用，A项表述过于绝对，应排除;B项无法从题干直接推出;D项，题干体现不出“复杂的环境”，排除，故本题选C。
3.答案: C
解析:
政企分开的主要措施：解除政府主管部门与所办经济实体和直属企业的行政隶属关系;大量裁减专业经济部门和各种行政性公司，发展社会中介组织;加强和改善国有企业的监管方式。因此C项说法错误，本题选择C项。
4.答案: C
解析:
担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属采取各种激励和影响的过程属于领导职能。故正确答案为C。
本题相关知识点：
广义的计划职能是指管理者制定计划、执行计划和检查计划执行情况的全过程;狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。
控制职能是与计划职能紧密相关的,它包括制定各种控制标准;检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准;若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。
组织职能是指按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。
5.答案: A
解析:
组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。一个组织管理层次的多少，受到组织规模和管理幅度的影响。在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织的规模大小成正比，组织规模越大，包括的成员数越多，需要的管理层次就越多。在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成反比，每个主管能直接控制的下属人数越多，所需的管理层次就越少。故正确答案为A。
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