贵州事业单位考试管理知识训练题含答案
贵州事业单位考试管理知识训练题(一)
B.选举、任命和罢免国家机关领导人员
C.审查和批准国家的预算
D.修改宪法，监督宪法的实施
2.
2007年9月，我国正式成立国家预防腐败局，负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导等重要工作。这一举措旨在加强( )。
A.国家权力机关监督
B.国家司法机关监督
C.执政党监督
D.行政系统内部监督
3.下面关于政府职能与行政权力的关系表述正确的是( )。
A.行政权力是政府职能的外在表现
B.政府职能是行政权力的外在表现
C.行政权力是履行政府职能的基本条件
D.政府职能是配置行政权力的依据
4.政府职能中最为核心的基本职能是( )。
A.政治职能
B.经济职能
C.文化职能
D.社会职能
5.
生病、车祸、失业等不可预测的事件往往会使一个家庭的经济生活陷入困境。下列选项中能够帮助家庭抵御上述风险的是( )。
A.健全的金融体系
B.有序的企业竞争环境
C.完善的社会保障制度
D.公平竞争的劳动力市场
贵州事业单位考试管理知识训练题答案
1.答案: A
解析:
>《全国人民代表大会组织法》的规定，全国人民代表大会常务委员会的职权包括：1.
>立法权。2.宪法和法律的解释权。3.宪法实施的监督权。4.对其他国家机关工作的
>监督权。5.对其他国家机关工作人员的人事任免权。6.对国家生活中重要问题的决定
>权。其中行政法规的制定权归国务院所有
2.答案: D
解析:
行政系统内部监督，是指国家在行政机关内部设立的专门机关，对其国家行政机关及其工作人员是否遵守国家法律和纪律或对有关公共事务的处理是否符合法律和政策予以检查、调查、处理或提出建议的制度。题干中指出我国成立国家预防腐败局，负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导等重要工作，来防止国家行政机关和工作人员贪腐行为，故正确答案为D。
3.答案: BCD
解析:
政府职能与行政权力的关系是：行政权力是履行政府职能的基本条件，没有权力就无法履行其职能;政府职能是行政权力的外在表现，行政权力的配置必须依据政府职能。行政权力是政府职能的前提和基础;政府职能是行政权力的载体。A项表述错误。因此，本题正确答案为B,C,D项。
4.答案: A
解析:
政府的基本职能是指政府管理的范围，亦即政府介入和干预社会的程度。政府的基本职能可以分为政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。政府的政治职能，是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。政府的政治职能包括政治统治职能、保卫国家主权的职能和民主职能。政府的政治职能是政府最基本的职能，政府的其他职能都是为加强政府的合法性服务的
5.答案: CD
解析:
本题需要围绕能够帮助家庭抵御生病、车祸、失业等不可预测事件所产生的风险进行回答，完善社会保障制度以及公平竞争的劳动力市场能针对性的抵御上述风险，因此C、D选项正确。而A、B选项与题干关系不大。故正确答案为C、D。
贵州事业单位考试管理知识训练题(二)
1.
俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明( )。
A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
2.
以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是( )。
A.突然、快速地办理解雇手续
B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C.解雇决策的理由要充分、公正
D.要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
3.
决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于( )。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.单一性决策
D.非程序性决策
4.
决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于( )。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.单一性决策
D.非程序性决策
5.
下面各项不属于管理的基本特征的是( )。
A.管理是一种文化现象和社会现象
B.管理的主体是被管理者
C.管理的核心是处理好人际关系
D.管理既是一门科学，又是一种艺术
贵州事业单位考试管理知识训练题答案
1.答案: A
解析:
“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性;“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，则说明了因为不合理的管理安排，尽管调动各方积极性同样会产生过犹不及的效果。本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。故正确答案为A。
2.答案: CD
解析:
解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中，也称为开除。A、B选项会产生负面影响，故正确答案为C、D。
3.答案: D
解析:
非程序性决策：也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。故本题选D。
本题相关知识点：
1、风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定风险。
2、确定型决策亦称标准决策或结构化决策。是指决策过程的结果完全由决策者所采取的行动决定的一类问题，它可采用最优化、动态规划等方法解决。
4.答案: D
解析:
非程序性决策：也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。故本题选D。
本题相关知识点：
1、风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定风险。
2、确定型决策亦称标准决策或结构化决策。是指决策过程的结果完全由决策者所采取的行动决定的一类问题，它可采用最优化、动态规划等方法解决。
>3.单一性决策又称为单一性目标决策。在企业经营和管理的决策中，无论是战略决策，还是战术决策，都是为了实现某种目标而进行的。如果企业决策是为了达到同一目标而在多种>(>即两种以上>)>备选方案中选定一个最优方案，那末，这类决策问题便称为“单一目标决策问题”。如果所要决策的问题，不是为了实现同一个目标，而是在为实现若干个目标的若干方案中进行最优方案的选择，那末，这类决策问题便称为“多目标决策问题”。这类决策问题在实际工作中是很少见的。大量的、常见的是“单一目标决策问题”。
5.答案: B
解析:
管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程。管理活动包括四个基本要素，即管理主体、管理客体、组织目的和组织环境或条件。管理主体指掌握企业管理权力，承担管理责任，决定管理方向和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是管理主体的两个有机组成。故本题正确答案为B。
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