公选考试管理知识习题讲解

　　公选考试管理知识习题：

　　2.依据决策的条件不同，决策可分为( )。

　　A.高层决策、中层决策和基层决策

　　B.战略性决策和战术性决策

　　C.单目标决策和多目标决策

　　D.确定型决策、风险型决策和非确定性决策

　　3.制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是( )。

　　A.激励因素 B.保健因素 C.需求因素 D.公平因素

　　4.根据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作更应该重视( )。

　　A.灵活、及时、适度 B.客观、精确、具体

　　C.突出重点，强调例外 D.协调计划和组织工作

　　5.( )是公共管理的起点，决定了公共行政走向公共管理的必然态势。

　　A.公共事务 B.公共问题 C.政府 D.组织

　　公选考试管理知识习题答案讲解：

　　1.【答案】D。

　　讲解：行政确认，是指行政主体依法对相对人的法律地位和权利义务进行的确认、认可和证明。从法律效果上讲，行政确认是对既有的身份、能力、事实的确定和认可，其法律效果具有前溯性，而行政许可的法律效果具有后及性。故本题选D。

　　2.【答案】D。

　　讲解：题干已经说明根据决策的条件来归类，A项是根据决策的层次(高层、中层或基层)，B项是根据决策的层面(战略层面或战术层面)，C项是根据决策的目标(单目标或多目标)。只有D项是根据决策的条件分类的。故本题选D。

　　3.【答案】D。

　　讲解：制定工资原则的首要因素是公平因素，在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。故本题选D。

　　4.【答案】D。

　　讲解：题干强调的是，管理工作不仅要重视“关键的事情”，还要善于处理“一般的事情”，由此推断，最应重视的是不同事情之间的协调计划和组织工作。故本题选D。

　　5.【答案】A。

　　讲解：公共管理是对公共事务的管理，公共事务是公共管理的起点，决定了公共行政走向公共管理的必然态势。故本题选A。

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