会计职业道德的论文

会计职业道德,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。下文是小编为大家搜集整理的关于会计职业道德的论文的内容，欢迎大家阅读参考!

会计职业道德的论文篇1

浅析会计人员职业道德

会计人员职业道德的高低不仅直接影响企业的会计工作，而且对企业其他部门的工作也会产生不良影响。众所周知，会计部门或者财务部门一向都是企业的重要管理和控制的部门，他们掌握着整个企业重要的资金信息，对固定资产、流动资金以及各项费用都有明确清晰的记录和分析，还要对资金的去向进行严格把关，防止资金不合理的外流。从事这个行业的人员面对着来自外界的各种诱惑，如果没有坚定的职业道德操守以及职业道德素养，可能就会被糖衣炮弹攻破，给企业带来直接或间接的损失。如果会计从业人员能够以身作则，严格遵守会计职业道德，遵章守法，按法律和规定办事，这样不仅给企业降低了风险，同时也为自己树立了良好的形象。现在社会上弥漫着一些不好的思想，一些意志不坚定的会计人员受其影响，给企业和社会带来了不可避免的损失，这使得加强会计人员的职业道德操守以及提高会计人员的职业道德素质十分迫切。

一、提高企业会计人员职业道德和职业素养的重要意义

从事会计工作的人员必须具备良好的职业道德和职业素质，这不仅有利于企业进行良好的经营和管理，还有利于形成正气、廉洁的社会风气。

1、对于企业来讲，会计人员的职业道德直接影响着企业的正常工作和资金管理

会计人员在企业中承担着对企业资金的日常管理和监督的作用，主要是对资金流向的管理。在工作时必须照章办事，严格按照工作流程和规定来，比如严格要求字据和会计凭证的准确性，对于公司报销的差旅费、手机费以及交通费用要有明确的说明，发票不符合规定的不能报销。会计人员的职业道德素质不高的话，容易受金钱主义、官僚主义的影响，做出有损企业的行为。这种事情在发展还不成熟的中小企业中比较常见，比如出纳可能由于领导或者高管压力，丧失了工作的原则和程序，导致工作程序不规范，给资金管理带来一定的风险。

以上这些都充分说明了会计人员的职业道德影响着企业的会计工作，对企业的资金管理存在着高度的不确定性和风险。另外，由于会计部门与其他各个部门都有着不同程度的联系，会计工作是否规范，会计部门职业素养如何对于部门之间的沟通和合作影响也非常大。尤其是大型企业来讲，企业经营项目多，会计部门负担的责任也多，各项工作必须有着严格的要求和规章制度。综上所述，会计人员职业道德的高低对企业的正常经营以及企业管理有着十分重要的意义。

2、对于社会而言，会计人员职业道德影响了该行业的入职标准以及行业的整体发展

我们深知会计工作的重要性，如何使会计工作能够规范、良好的发展一直是企业和社会非常重视的一件事情。会计人员较低的职业素养不利于行业的发展，不利于树立公平、诚信、遵纪守法的社会风气。“短板效应”说明我国经济发展的快慢、好坏不是受领先行业的影响，而是受发展不好的行业的影响。如果会计行业社会风气不正的话，不仅使整个行业的发展受到影响，对于我国经济的快速发展也有着很大的影响。比如：会计工作由最初的手工记账发展到会计电算化以及到现在的ERP系统，这减轻了会计人员的工作量，并且实现了会计信息部门共享。

二、会计职业道德的内容

会计职业道德是会计工作人员在工作过程中应该具备的道德品质，是会计人员在长期的工作过程中积累起来的。现在比较实用的是财政部在1996年发布的《会计基础工作规范》对会计人员职业道德内容的规定，即爱岗敬业、客观公正、依法办事、搞好服务、保守秘密等。

1、爱岗敬业

不仅仅是会计工作，任何工作都需要有这种爱岗敬业的精神。只有喜爱自己的工作岗位，喜欢自己的工作内容，我们在工作过程中才能长久的保持满腔激情和热情，才能在平凡、琐碎、重复的工作中找到乐趣和动力。会计工作的日常工作一般是比较琐碎、冗繁的，而且日复一日、年复一年的在做同样的事

情，长时间简单的工作会让人产生一种烦躁感，没有爱岗敬业的精神，会计人员就不会在会计工作之路上走的长久，就不会在工作实践中总结累积知识和经验。所以爱岗敬业是会计职业道德标准的首要内容。

2、廉洁自律

廉洁自律是会计工作人员在工作过程中最要紧的也是最不容易坚持的一项内容。廉洁自律对于会计人员来说就是一块试金石，通过考验就能在会计之路上走的长远，如果没有过关，那么说明他们在金钱和利益面前，放弃了工作职责，这是一种缺乏责任的表现。会计工作每天都直接与金钱打交道，面对着各种诱惑，如果没有廉洁自律的工作原则，很可能在工作过程中犯错误，不仅给自己的职业道路上写了不光彩的一笔，同时给所在企业也带来了不可避免的损失。

3、公正客观

在工作过程中，会计人员对资金的去向以及金额起着把关的作用。工作人员必须做到公正、客观以及实事求是。在工作过程中严格按照规章制度办事，一视同仁，不能给领导另开小灶。严把资金的使用情况，会计部门在每个部门每项工作的过程中使用的资金金额以及项目运行的效果如何，会计人员对于资金的投入产出比也要有一个评价，对于投入产出比小的项目资金申请不予通过。

4、提高技能

职业道德除了道德层面的要求外，还需要有技能方面的要求。技能不高的话，尤其是会计人员，就不能够及时发现资金使用过程中出现的问题，也不能准确的找出原因，不利于解决问题。现在是一个知识社会，知识在快速的更新，如果会计人员仍然保持原来的知识和经验，不学习新知识的话，就会被淘汰。所以，持续学习、提高技能在当今社会是非常实用的。会计工作在短短的发展过程中已经有了翻天覆地的变化，最大的特点就是信息化。会计系统和软件的开发也成为一个比较有前途的行业。ERP、SAP系统被很多大企业应用，这些工作人员就应该及时充电。

除此之外，遵纪守法、强化服务精神、参与管理等也是会计人员职业道德的内容，会计人员在工作过程中要谨记自己的职责与要求，提高自己知识技能的同时强化职业道德的培养。

三、提高会计人员职业道德的建议

提高会计人员的职业道德素质需要社会、企业以及个人三方的共同作用，以下分别从这三个方面来叙述各主体应该如何做才能全面提高会计人员的职业道德素质。

1、社会方面

我们的生活和工作都处在社会这个大环境中，社会对我们的思维方式以及人生观、道德观有着导向作用。所以社会应该利用其强大的宣传作用以及导向作用，积极引导人们重视职业道德和职业素质方面的培养。

第一，社会可以通过完善相关的法律法规，加强对会计人员的道德要求。法律是具有强制性的武器，在法律面前人人平等，每个人都应该遵守法律的规定，依法办事。立法可以加强人们对会计职业的理性认识，给人们形成一种压力，让他们在从事相关职业的同时时时刻刻记住什么能做什么不能做，各有什么后果。

第二，利用各种媒体和媒介，加强对会计人员职业道德的宣传。社会是一个客观的主体，当意识到需要在生活和工作中加强职业道德的规范时，媒体是一个非常好的传播媒介。报纸、电视、公交车上的电视以及地铁站的展览板，这都是人流量比较大，并比较受到大家关注的媒体。这些媒体的宣传力度、成本以及面向的人群也各不同，政府在选择的时候要根据当地的实际情况选择具体的媒体。

2、企业方面

企业是 会计人员 工作的地方，直接受到会计人员 职业道德的影响。企业可以从以下几个方面着手。

第一，在职能设计的时候严格规定会计人员的职能以及职责，建立权责利一致的规章制度。简单的说就是企业本身应该规定在该企业的会计人员应该具备怎么的素质，在具体的岗位上明确和清楚地告诉会计人员什么该做什么不该做，企业的规章制度比法律法规规定得更加详细也更加明确，虽然不像法律那样具有强制力，但对于工作人员也有很大的约束力，并且只要工作人员不按照规章制度办事就会受到相应的惩罚。

第二，加强对会计工作的 管理和监督。企业在设计岗位时要注意有些工作不能交由一个人完成，需要两个人或多个人的共同合作相互制约完成，这样对个人的制约就会比较大，不规范行为发生的概率也会降低。

3、个人方面

会计人员要严于律己，加强对自身的要求，不能只靠外界的约束。

第一，会计人员要严格要求自己，按照法律和企业规定办事。做到爱岗敬业、廉洁公正、保守公司秘密等。个人作为行为的主体，支配自己的行为，会计人员在工作中的表现都是受到思维的支配，所以会计人员要告诫自己严格遵守纪律。

第二，加强技能培训。除了道德约束，提高专业技能也是必要的。目前，会计行业的 发展发生了很大的变化。其中会计信息化是非常明显的特点。国内外比较流行的会计软件有SAP、ERP等，各软件开发公司也非常重视会计软件的开发和改进。这就要求会计人员能够及时充电，学习新知识，参加各种培训，更新知识，增加知识储备，提高自己的技能。尤其是那些共组年限比较长的工作人员，他们的年龄比较大，接受新知识的能力比较低，但是也要做相应的调整，这样才不会被淘汰。

四、结语

会计人员的职业道 德以及职业素质如何直接影响企业能否及时发现资金管理的漏洞以及企业能否对资金进行有力控制。另外，会计人员的职业道德对建立廉洁、公正的 社会风气也有着十分重要的影响。所以，加强会计人员的职业道德和职业素质的培养是社会和企业非常重视的一件事。在介绍了会计职业道德的重要性的基础上，本文针对目前相关法律法规对会计人员的要求，深入地分析了会计职业道德的内容，最后针对现实情况提出了几点意见和建议。我们深知加强职业道德的道路还很长，并且需要个人、企业和社会三方的共同努力才能创造出一个职业道德高、职业素养也高的会计行业。

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会计职业道德的论文篇2

浅析加强公司会计从业人员职业道德的方法

摘要：当前，在公司运营过程中，由于市场经济主体存在着内外竞争的压力以及商业本身的逐利性，使得部分公司的会计人员不严格按照国家的法规和政策办事，出现了职业道德失范现象。为此，必须强化会计从业人员的职业道德建设，并做到：提高会计从业人员的法律意识、纪律性、职业意识和责任感;完善会计从业人员职业道德教育的内容，增强教育的针对性;把客观公正与坚持会计准则办事作为会计从业人员职业道德建设的重中之重。

关键词：会计;从业人员;职业道德;公司

一、职业道德及其特点

道德是一种社会现象，是人们在社会生活中形成的善与恶、荣与辱、公正与自私、诚实与虚伪等观点来评价人们的各种行为和调整人们之间关系的规范。道德规范规定着人们互相之间以及个人对社会的义务，是人们行为的准则。职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。职业道德并非某种职业本身产生的道德，而是一定社会经济制度之上的道德观念在该社会各行各业中的具体体现。职业道德具有以下特点：

1.范围上的特殊性。

职业道德是为一定职业范围内的道德调整的特殊方式，它的适用范围表现在实际从事一定职业的人们中间，也就是从事一定职业的人们职业活动的行为规范。它不可能约束其他职业成员的行为，也不可能在职业活动以外起作用。由于社会上的各行各业都有自己特定的职业责任和工作对象，因此，对从事各种职业活动的人们也就有特定的道德要求。

2.形式上的多样性。

各种职业集体对从业人员的道德要求，总是从本职业的活动和交往内容及方式出发，适应于本职业活动的客观环境和具体条件。因此，它往往不仅是原则性的规定，而且是具体的。在表达上，往往采取诸如制度、规章、守则、公约、须知、誓词、保证、条例等简洁明快的形式。这样做，比较容易使从业人员形成本职业所要求的道德习惯。这些劳动规则、工作守则，虽然具有行业的纪律和法规的性质，然而也是职业道德的具体表现形式，它们对从业人员的思想、行为各方面作了明确的规定，使职业道德变成看得见摸得着的规范细则。

3.内容上的稳定性和连续性。

职业道德具体内容取决于各种职业要求和职业生活的特殊性。在职业生活的实践中，会形成比较稳定的职业习惯和职业心理，这种心理和习惯就会铸成该职业人员稳定的品德。各种职业活动虽然会随着社会的发展和科学技术的进步而发展变化，但其发展的总的方向是稳定的。例如，经商总是希望生意通四海，教师总希望桃李满天下。方向的稳定性决定了职业道德的连续性。同时，职业道德主要表现在成年人的意识和行为中，因此它是一个人的道德意识和道德行为的成熟阶段。这些都决定了它的稳定性和连续性的特点。

4.实践上的功能性。

道德作为社会意识的一种形式，它在一定社会经济基础上形成以后，又反过来以自己特殊的方式和力量，对经济基础发挥巨大的能动作用。最根本的原因在于道德是适应社会实践的需要而产生。道德在社会实践活动中，以它特有的方式在指导人们的行为，调节人们之间的关系，维护社会秩序，巩固社会经济基础，发展社会生产力，变革生产关系等方面都能发挥巨大的能动作用。职业道德具有认识功能、调节功能和教育功能。职业道德的认识功能，即职业道德所具有的能够帮助人们正确认识和鉴别真善美的功能。职业道德的调节功能主要是通过指导和纠正人们的行为方式来实现的。它告诫人们在相互关系中，应该怎样，不应该怎样，什么是善，什么是恶，应该按照什么道德原则来处理个人和各方面的关系。职业道德的教育功能即职业道德所具有的影响人的道德意识和行为，培养人的道德习惯和品质的功能。

二、当前会计从业人员职业道德失范表现

在公司运营的过程中，由于市场经济主体存在着内外竞争的压力以及商业本身的逐利性，使得部分公司的领导以及财会人员不严格按照国家的法规和政策办事，出现了会计人员的职业道德失范现象，主要表现为以下几点 [1]：

1.作假账。如篡改会计数据，伪造、篡改、不如实填写原始凭证。使用涂改等手法更改凭证的日期、摘要、数量、单价、金额等，或采用伪造印鉴、冒充签名、涂改内容等手法，来制造证明经济业务的原始凭证。

2.虚假发票或自制假单据、虚开发票。虚假发票主要有两种情况，一种本身就是假发票，另一种情况就是发票的填写内容是虚假的。假发票给国家财政收入和经济管理带来了严重后果。一些单位以虚开增值税发票牟取暴利，一些单位以取得的假发票来逃避税务机关的检查，给国家财政造成巨大损失。自制假单据、虚开发票，就是在开具发票时，除在金额上不实外，还开列虚假品名、价格、数量、日期等，以蒙混过关，便于报销。

3.假票真开。一个单位的假单据有时并不全是外单位开具的，也有本单位业务部门、财会部门自制假单据报账的情况。有的单位通过开具不真实的销货发票，虚减库存，将真实的货物销售后将收入不入账，作为本单位的小金库来源，以用来掩盖各种不合法的支出;还有的单位自制假的支出单据，开支一些正常业务无法报销的费用;还有的单位用自行印制的专用收据隐瞒收入。

4.记账凭证上账户对应关系不正常。单位在经济活动中进行会计核算，记账凭证上所使用的会计科目和其所反映的具体经济业务内容，应符合财务会计制度的规定，但有些单位却经常使用一些往来科目来偷逃税款，隐瞒收入。

5.账外设账。一个公司两套账本，不但可以逃避审计与检查，还可以为违法违规经营作掩护，所以有些公司的财会人员往往在领导授意下这样做。

6.违背财会法律制度，转移虚构经济业务、编造虚假记账凭证、偷逃税收、粉饰业绩。如有的单位，为了享受国家税法规定的可用税前利润连续三年补亏的税收政策，而编造虚假的经济业务来体现亏损，也有的单位为了体现业绩而虚构一些经济业务来为大众呈现一种虚盈实亏的表现繁华景象。

7.假账真做或真账假做。假账真做就是无原始凭证而凭空填制记账凭证，或在填制记账凭证时，让其余额与原始凭证不符，并将原始凭证与记账凭证不符的凭证混杂于众多凭证之中。真账假做就是故意用错会计科目或忽略某些业务中涉及到的中间科目，来混淆记账凭证对应关系，打乱查阅人的视线。

8.内部缺乏监督，少数财会人员牟取私利，贪赃枉法。如一些会计通过收入不入账，虚报冒领等手段，故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料;一些会计利用职务之便贪污、挪用公款，将国家和集体的财产转移到个人手中，侵害国家和集体的利益。或者故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料，监守自盗，利益职务之便贪污、挪用公款，以身试法。

三、加强会计从业人员职业道德建设的对策

公司会计人员职业道德要求既有普遍性的一面，又有特殊性的一面。所谓普遍性的一面就是遵守中国《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德的基本要求：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。社会主义职业道德是社会主义道德在职业生活中的具体体现与拓展，是发展先进文化的重要内容。所谓特殊性就是要遵守财会从业人员的职业道德要求。会计从业人员职业道德建设要从以下几个方面着手[2]：

1.加强法治宣传，提高会计从业人员的法律意识。

会计从业人员必须具有良好而完备的法律意识，并把法律意识内化为职业意识，才能真正地做到守法，按照法律的要求办事，而不会产生贪念，从而触犯法律的红线。为此必须加强法治宣传，对会计从业人员进行法律培训和普法教育，把对法律法规的认识和遵守体现在职业实践中，与职业道德一起，筑起一软一硬两道心理防线，真正做到自己的职业行为既符合国家的法律法规，又合乎行业要求的职业道德规范。

2.强化会计从业人员的纪律性，完善奖惩机制，提高会计从业人员的纪律意识。

奖惩机制是现代管理的重要内容，也是增强员工工作积极性，提高工作效率的重要手段和途径。所以各单位必须强化会计从业人员的纪律性，对主观违规行为(或称恶意违规行为)屡教不改的应调离会计岗位，并把违规记录作为对会计主要负责人和高管人员的重要考核内容，由此提高员工的制度执行力，做到“有令必行，有禁必止”。对于遵纪守法的会计从业人员予以物质和精神上的奖励，而对于违背国家法律的坚决交予国家司法机关惩办，以杜绝部分会计利用工作之便，谋一己私利的行为发生。

3.强化会计从业人员的职业意识，增强其工作的责任感。

责任感是职业道德要求的重要内容，有了责任感，才会主动、积极、忘我地工作，也才会有职业自豪感和成就感。会计从业人员处在单位财务管理的核心部门，其工作的好坏对单位财务运行的真实情况影响重大。所以必须强化会计从业人员的职业意识和责任感，并通过自我教育、自我锻炼、自我修养，将会计职业道德规范内化为会计人员的内在品质，规范和约束自身会计行为。只有这样，才会按照会计职业规范和职业要求做好自己的本职工作，才会在日常的工作中，记好每一笔账，做好每一份凭证，管好每一笔资金。 4.完善 会计从业人员 职业道德 教育的内容，增强教育的针对性。要在 实践中不断完善以爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与 管理和强化服务为主要内容的会计职业道德规范，并以此作为会计职业道德教育的核心内容，贯穿于会计职业道德教育的始终。

5.把客观公正与坚持会计准则办事作为会计从业人员职业道德建设的重中之重。客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏 不倚，保持应有的独立性和客观性。坚持会计准则，要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。

参考文献：

[1]浅谈会计人员的职业道德建设[N]. 经济导报，-06-30.

[2]中国注册会计师协会.中国注册会计师职业道德基本准则[Z]，1997-01-01.