电大管理会计论文
随着经济全球化的到来,信息技术等高新技术的飞速发展,市场竞争越来越激烈,管理会计在企业的管理活动中日益重要。下文是小编为大家搜集整理的关于电大管理会计论文的内容，欢迎大家阅读参考!
电大管理会计论文篇1
浅谈管理会计在企业管理的运用
摘要：管理会计引入我国历史还不算长，但其对企业管理与发展的积极推动作用不可小觑，因此引起了人们的高度关注。论文分析了目前管理会计在企业管理应用中存在的主要缺陷与不足，并有针对性的提出了解决措施，为管理会计的具体应用实践提供了保障，具有一定的应用推广价值。
关键词：管理会计;企业管理;应用;策略
在市场经济环境下，企业为了在激烈的行业竞争中处于有利地位，加强内部管理至关重要，其中首当其冲的就是会计财务管理。为了推动企业管理升级，增强核心竞争力和价值创造力，许多企业开始积极探索管理会计在企业管理中的应用，取得成效的同时也存在不少问题[1]。
一、目前管理会计在企业管理中的应用现状
从目前我国企业的现状来看，在管理会计的应用上还存在许多问题亟待解决，主要包括以下几方面：
1.企业对管理会计重视度不够，难以发挥管理会计的时效性。
我国在实行市场经济之前，很长一段时间都是计划经济，使得企业对内部会计管理的重视程度相当低，深受内部环境与外部因素的影响，并没有完全发挥管理会计在企业管理中的时效性。尽管管理会计的概念已经引入我国30余年，但是由于企业领导者的不重视，并没有将管理会计应用到具体的企业管理中，使得企业的预测、规划、决策、控制工作在一定程度上都受到了影响，大大增加了企业的经营管理风险。
2.管理会计缺乏完善的理论体系，与实际不相符。
[2]从管理会计自身出发可以看出，其缺乏健全完善的理论体系，难以在企业管理中进行完善、可操作性强的会计管理指导。同时，由于常常将其与财务会计相混淆，缺少强有力的针对性和有效性。随着科学技术的不断发展，对企业管理也提出了更高的要求，让整个企业结果趋于复杂化，也对管理会计提出了巨大挑战，理论落后实际，不利于企业管理工作效率的提高，让管理会计的大范围引入应用陷入困境。
3.管理会计应用环境不健全。
管理会计在国外发达国家的应用取得了巨大的成功，然而引入我国后却屡屡出现“水土不服”的情况，缺乏健全的应用环境就是一大问题。管理会计要想发挥自身巨大功效，离不开企业完善的会计信息，专业性强的管理会计人员以及极高的电算化水平，同时还需要市场、法律等相应的外部环境支持。然而就我国企业目前的状况看，这些应用环境并不健全，主要表现为：企业缺少专业高水平的管理会计人才;企业电算化水平不够高;外部环境不良好，极大程度制约了企业内部管理的改革，也不利于企业管理会计工作的顺利开展。
二、关于加强管理会计在企业管理中应用的具体策略
管理会计兼顾了“管理”和“会计”两方面，都是企业管理过程中不可或缺的重要内容，充分发挥管理会计的效用能大大提高企业的经营效率和效益，同时也有利于企业内部会计控制制度的形成，为企业管理提供科学的资料数据依据，在企业成本管理及抵御风险方面起着举足轻重的作用。因此，加强管理会计在企业管理中的应用势在必行。
1.提高对管理会计的重视，树立管理会计理念。
管理会计在企业管理中的最突出的优势在于其对经营决策的预测分析，诸如销售、经营、利润、资金预测等，能有效的预测企业的发展前景，为企业发展决策提供可靠的数据依据，有效的抵抗企业风险，在激烈的市场竞争中处于有利地位。同时管理会计还能进一步明确企业各部门岗位的权利职责，以提高企业管理效率和效益。因此，在企业管理过程中必须提高对管理会计的重视，可以由国家政府等权威部门出面，组建管理会计管理机构，对当地企业进行管理会计相关工作指导，并制定相应的准则，让企业管理会计更加制度化、规范化。当然，作为企业领导者必须带头转变自己的观念，积极引入管理会计，将其应用在企业管理中，由上至下的树立管理会计思想，全面高效发挥管理会计的功效。
2.坚持理论联系实际，建立健全管理会计理论体系。
引入管理会计理论后，必须结合我国企业的实际情况进行一定的调整完善，才能让管理会计理论与企业实际联系更加密切。同时还需要结合市场经济发展特点，把握企业管控会计对象、原则、目标等，完善管理会计基本理论体系，并将管理理论概念进行明确界定，让企业能更好的理解认识管理会计。与此同时，还需要完善管理会计方法体系，进一步确保管理会计的计算准则，让其更加完整，具有层次性，为企业管理提供操作性强的实践指导，加强理论与实际的完美结合，为管理会计在企业管理中的应用提供可行性。
3.优化管理会计在企业管理中的应用环境。
首先，加强企业管理会计专业人才队伍建设。管理会计在企业管理中的应用需要专业的管理会计人才来执行，因此企业需要加强对管理会计人才的培养。鼓励管理会计人员不断学习，丰富管理会计理论知识，并定期组织相关培训，以专家讲座、行业交流、宣传教育、留学深造等手段，来强化管理会计意识，提高对管理会计的重视，积累更多的知识，将其应用在具体的实践中，为管理会计工作的开展奠定基础。其次，提高企业电算化水平。在“互联网+”的时代，让互联网和管理会计强强联手，不仅能提高电算化水平，还能让管理会计发挥最大的功效，一举两得。最后，建立良好的外部环境。紧跟市场经济发展脚步，将企业管理逐渐精细化，并不断完善相关法律法规，为管理会计在企业管理中的应用保驾护航，以提高企业竞争力与综合实力。
三、结语
综上所述，强化管理会计在企业管理中的应用，对于企业获得经济效益百利而无一害，值得企业积极探索，以求企业长远可持续发展。
参考文献：
[1]强建国.管理会计在企业应用中存在的问题及对策[J].科技与企业，，(22)：91.
[2]马云平，张洪彦.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策[J].中外企业家，，(5)：54.
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电大管理会计论文篇2
浅谈企业管理会计应用
摘要：管理会计是企业会计的一个分支，对于企业科学决策、改善经营管理状况具有重要作用。管理会计在我国起步较晚，目前只有极少数企业在生产经营活动中应用管理会计。未来企业要想真正做大做强，就必须重视管理会计的作用发挥。本文首先介绍了管理会计的概念及发展历程，接着分析了管理会计在我国企业应用中存在的问题，最后提出了加大管理会计在企业中应用的几点意见建议。
关键词：管理会计;企业;应用
近年来，随着管理会计在企业经营管理中的作用进一步得到发挥，管理会计逐渐被企业所重视并接受，但总的来看，我国企业在管理会计应用方面较少，目前财务会计在会计人员中占据绝大多数。本文简要分析了管理会计在我国企业中的应用，期望能给此类相关课题研究者以启发。
一、管理会计概念及发展历程
管理会计是企业会计的一个分支，与财务会计的会计核算功能不同，它的存在主要是为了帮助企业管理者科学决策，改善企业经营管理，以提高企业经济效益。管理会计由两部分组成，分别为成本会计和管理控制系统。
管理会计最早起源于19世纪初期的企业管理层对内部计量的运用，主要集中在纺织、铁路、钢铁业等当时最为火爆的几大产业，这时的管理会计主要是成本会计。而20世纪早期，企业多元化发展逐渐显露，如何来管理和控制企业多元化发展，这就产生了管理控制系统。此后的一段时间，管理会计的发展相对缓慢，一方面财务会计在企业会计中占据绝对主导地位，企业更加看重会计核算的功能，另一方面企业多元化发展总体较少，产品相对单一，对管理会计应用较少，导致管理会计发展停滞不前。
直至20世纪80年代，管理会计才迎来了春天。由于信息技术引领的科技革命，使得科技进步飞速，生产力大幅提升，计算机在企业生产中也开始得到广泛运用，传统管理会计技术方法已经不能满足企业需求，企业需要实现对整个生产经营活动和市场的全面控制和管理，对于成本的计算也需要更加精确，管理会计向更有针对性和实效性方向发展。目前管理会计已越来越受到企业重视，特别是在西方发达国家，管理会计已是企业实现持续健康发展的不可缺少的一部分。
我国管理会计的发展起步较晚，从20世纪80年代才开始接受西方的管理会计理念，并加以吸收学习。与西方国家相比，还有不小差距。近年来，随着国家逐步重视管理会计在企业的应用，加上市场经济体制的不断完善，管理会计发展取得了较大进展，但未来想跟上国际的脚步，真正发挥出管理会计在企业经营管理中的重要作用，还需要很长的路要走。
二、我国企业应用管理会计方面存在的问题
1.企业重视程度不够。
不少企业特别是中小企业存在“重经营轻管理”的理念，只注重经济利益的得失，而忽略了管理机构的重要性。有的没有设立专门的会计机构，连最起码的财务会计人员也没有配备，更不用说管理会计了。有的虽然有专门的会计机构，但是只有财务会计，而且对会计人员要求不高，仅满足于日常会计核算即可，很多企业会计人员是兼职其他生产性工作，连会计从业资格也没有取得。有的企业虽然设立了管理会计，但是对管理会计的重视程度不够，不注重听取管理会计的意见建议，没有真正发挥出管理会计在企业生产经营管理与控制方面的作用。
2.会计人员整体素质不高。
会计人员整体素质不高也是管理会计难以在企业应用的重要原因。首先，考虑成本因素，很多企业管理者对于会计人员的要求不高，不仅在招聘会计人员时降低要求，使得很多学历层次低、基本功不扎实的人员充当会计人员，仅满足于日常记账。其次，企业不注重对会计人员进行培训，使得会计人员知识陈旧、缺乏更新，与时代脱节，不能很好地应对新形势下对会计人员的需求。第三，会计人员也缺乏主动学习意识，不愿意接受新的理论知识，对于企业的生产经营管理与控制方面，提不出什么有价值的意见建议。
3.管理会计人才缺乏。
由于我国管理会计起步较晚，对于管理会计这门学科更多地是仅限于学习宣传层面，既缺乏对管理会计学的深入研究，也缺乏比较有影响力的理论研究成果。各高校和科研院所对于管理会计学科的设立较少，即使开设了这门学科，但也多为理论教学，缺乏必要的实践锻炼，很多选择管理会计的学生毕业后也难以继续从事此类专业，致使市场上缺乏真正的管理会计人才。很多企业不得不自己培养管理会计人才，但也基本只是几家有实力的国企，普通企业受资金和精力限制，很难培养出真正的管理会计人才。
4.企业内部管理制度不完善。
真正意识到管理会计的重大作用，并能应用到企业管理经营上来的企业可谓凤毛麟角。为什么管理会计在西方国家如此盛行，并能发挥作用呢?究其原因，除了管理会计起步晚、基础薄弱外，我国企业内部管理制度不完善也是重要制约因素。除了少数上市公司、大型国企和部分合资企业外，大部分企业都存在治理结构不够完善、内部管理制度不够规范的现象，而管理会计的发挥很大程度上依赖于企业的规范程度，企业越规范，越有助于管理会计对企业生产经营活动进行控制和管理。
三、推动管理会计在企业中广泛应用的几点建议
1.推动管理会计理论与实践相结合。
针对目前管理会计理论与实践脱节的现状，首先，应继续加大对管理会计的理论研究，研究方向要更加侧重于管理会计的本土化，更加注重与中国的市场环境和企业现状相结合，为管理会计在国内企业应用提供理论基础。其次，各高校所设管理会计专业，在理论教学的同时，要更加突出管理会计的社会实践，要专门拿出足够的时间，由教师带队到适合的企业进行实践，通过实践增长学生解决实际问题的能力，避免因社会经验不足，导致“毕业即失业”的现象。第三，要重视案例研讨和经验推广，对于在管理会计应用方面较好的典型和成功经验，及时进行总结并加以推广，让更多的企业意识到管理会计在企业经营管理中的重大作用，主动接受并应用管理会计。
2.强化企业对管理。
会计的重视企业管理者对于管理会计的重视程度，直接决定了管理会计的未来发展情况如何。现阶段，企业受自身规模和逐利观念影响，对于管理会计认识不够，重视程度不高。未来企业要想真正做大做强，在激励的市场竞争中保持不败之地，管理会计的应用必不可少。因此，要强化企业管理者对管理会计的重视，一方面，加强宣传引导，通过举办培训班、案例研讨、发放宣传材料等多种方式，使得企业充分认识到管理会计的重要性，从而从思想上重视管理会计人才的引进与培养。另一方面，鼓励企业培养自己的管理会计人才。建立完善的会计人员队伍，鉴于目前管理人才普遍缺乏，可尝试将部分财务会计转向管理会计发展，形成财务会计与管理会计并存、各司其职的局面。
3.完善企业内部管理制度。
要不断完善企业内部管理制度，为管理会计的应用创造良好的内部环境。首先，要大力构建现代企业制度，完善公司治理结构，进一步明晰企业产权，健全企业内控制度，确保企业会计信息真实可靠，规范企业生产经营活动。
其次，要加强企业各部门之间的协作配合，推动部门间的信息共享与交流，从而为更好地发挥管理会计的作用创造条件。
第三，要提高会计的电算化水平。目前很多企业会计处理仍采用手工方式，不仅容易出现错误，而且效率低下。因此，应提高会计工作的电算化水平，大力开发管理会计软件，利用软件所提供的模式化、规范化程序，便于管理会计准确、有效分析企业生产经营状况，也有助于企业管理者科学决策，选择适合发展的战略。
4.提高会计人员素质。
企业在招聘会计人员时，应适当抬高门槛，选择具备会计从业资格、懂得会计原理和相关法律法规的专门人才。要经常性地加强对会计人员的培训，通过外出参加培训班、邀请举办讲座等方式，促进其知识更新，增强解决实际问题的能力，推动企业会计信息质量的提升。企业会计人员也要自觉加强学习，充分认识到会计知识更新对于自身和企业发展的重要性，要有一种本领恐慌感，及时补充知识。企业还应注重培养会计人员的职业道德，重视会计人员在企业生产经营和会计监督中的作用，加强与其思想交流，定期听取对企业发展的意见建议，不断规范企业经营活动，以增强会计人员对企业的认同感。
四、结束语
总的来看，管理会计在我国企业广泛应用仍需相当长的一段时间，必须充分发挥政府、企业和社会的多方力量，多管齐下，共同为管理会计的应用创造良好的内外部环境。随着我国市场经济体制的不断完善，管理会计必将越来越受到企业重视，在企业管理中发挥出越来越重要的作用。
参考文献：
[1]张青,杜凡.浅析管理会计在中小企业中的应用[J].山西财税,,04:40-42.
[2]黄爱华,朱珺.当代管理会计在企业中的应用[J].企业经济,,04:60-63.
[3]殷晓琪.浅析管理会计在我国企业中的应用[J].商业经济,,14:40-41+46.
[4]程宏武.浅析管理会计在应用中的问题及对策[J].经济视角(下),,04:60-61+20.