2017湖南公务员申论热点

　　2017湖南公务员申论热点一

　　2016年11月23日。，数十家媒体和公益组织发布“让候鸟飞”倡议书，呼吁公众拒绝食用野生鸟类，监督举报捕杀、买卖野生鸟类行为，受到公众关注和舆论好评。爱鸟不仅是保护鸟类，也是保护人类的生态环境，需要你我积极参与。

　　|综合分析*

　　我国地处世界候鸟迁徙路线的关键位置，全球八大候鸟迁徙路线中的三条经过我国。我国野生动物保护法明确禁止非法捕杀国家重点保护野生动物的，禁止出售、收购国家重点保护野生动物或者其产品。然而，个别人的残忍和贪婪使得众多候鸟穿越饥寒、寻找温暖的迁徙路成了不归路。

　　没有买卖，就没有杀害。大量捕杀候鸟现象背后，往往存在利益驱动，甚至形成了“产业链”。一些职业的候鸟“杀手”无视法律，皆因非法获利丰厚，且容易逃脱法律制裁。候鸟迁徙路线往往处于深山老林，地广人稀，监管、执法存在困难;野生动物贩卖、运输、食用环节涉及多个监管部门，甚至有个别监管人员为违法者提供庇护。

　　伤害和杀戮，皆假传统文化之名——饮食文化、宗教民俗传统、笼鸟文化。然而，传统文化绝非天然正确、继承有理。进入现代社会，传统文化必须经受审视和评估，以现代价值为标准鉴别其精华和糟粕，进行扬弃。

　　|参考对策*

　　总结，构筑候鸟保护网，需要加大处罚力度。依法打击捕杀、出售、收购、运输、交易候鸟行为，应当让候鸟“杀手”付出沉重的代价，不敢铤而走险。如有政府工作人员玩忽职守或滥用职权、徇私舞弊纵容滥杀鸟类行为，应当依法追究责任。

　　构筑候鸟保护网，需要强化公民参与。良好的生态环境惠及公众，保护候鸟不只是政府的事，每个公民都应树立候鸟保护意识，不以传统陋习为美，自觉抵制“食鸟诱惑”，不捕杀、不食用、不买卖候鸟，并积极善待、救助遇困候鸟，还应积极举报不法行为。

　　构筑候鸟保护网，需要强化生态文明意识。党的将生态文明纳入中国特色社会主义总布局，体现了党和政府对保护生态环境的高度重视。积极行动起来保护生态环境，不妨从保护一只候鸟做起。爱鸟也是生态文明。

　　保护候鸟，不仅要拆除现实之网，而且要破除传统习俗之网。传统习俗不是抗拒法律的挡箭牌，也不是回避现代文明的庇护所。在现代的语境下，传统习俗应该接受价值上的重估、文化上的重新阐释，以此获得新的生命力。

　　2017湖南公务员申论热点二

　　【热点悉知】

　　绿色生活是指以通过倡导居民使用绿色产品，倡导民众参与绿色志愿服务，引导民众树立绿色增长、共建共享的理念，使绿色消费、绿色出行、绿色居住成为人们的自觉行动，让人们在充分享受绿色发展所带来的便利和舒适的同时，履行好应尽的可持续发展责任的方法，实现广大人民按自然、环保、节俭、健康的方式生活。

　　【价值意义】

　　1、倒逼生产方式绿色化，从源头保护生态环境，减少污染减排;

　　2、以推动生活方式绿色化为抓手，从公众衣食住行游抓起，规范和引导践行绿色生活，广泛汇聚全社会节能减排的力量，共同为保护生态文明的环境作贡献。

　　【典型例证】

　　1、绿色消费

　　绿色消费即崇尚俭朴，反对奢侈浪费和攀比炫耀的不合理消费。例如以野生动物、鱼翅、燕窝等为食材的食品消费，会加大野生动物被猎杀的风险。而对图书等二手或翻新物品的消费则值得提倡，它既经济实惠，又绿色环保。选择无磷或少磷的环保型洗涤剂、餐厨环节绿色化、垃圾分类回收以及绿色家装等皆属于绿色消费范畴。

　　2、绿色休闲

　　例如践行无痕游，注意保护生态脆弱的游览目的地。尊重野外生物，不喂食动物，不惊扰野生动物，谨记自己才是来访者。此外，还可以选择绿色的出行工具，短程游览尽量乘坐公共交通、新能源汽车或骑自行车。

　　3、绿色办公

　　办公室内的节能环保包括两个方面内容，一是办公人员日常办公方式的绿色化，如使用再生纸、可替换内芯的笔、充电电池等可循环使用的物品。二是打造绿色办公室，从建筑材料、办公室设计等环节，实现建筑节能和生态环保。如采用屋面雨水回收系统、安装呼吸式幕墙等。

　　【应对策略】

　　1、弘扬正确的价值理念和消费观念，让绿色生活成为公众自觉自律的行为。

　　2、积极推进绿色消费革命，倒逼生产方式绿色转型。

　　3、完善法规标准政策体系，为生活方式绿色化提供支撑。

　　4、构建全民行动体系，形成推进生活方式绿色化的强大合力。

　　2017湖南公务员申论热点三

　　新华社记者24日从河南汝南宣传部获悉，该县食药监局局长雷明奎中午聚餐时因饮酒过量死亡，参与聚餐的另外5名官员和2名司机均受到处分，其中3名官员被撤职。(11月25日 《法制日报》)

　　|综合分析*

　　工作日中午聚餐饮酒，这几名公职人员对明令禁止的“禁酒令”置若罔闻，为此受到了法规的严惩，甚至是生命的代价，实在是可悲。到底官场上畸形的“酒桌文化”是办事的契机，还是为了不可告人的猫腻，想必不言而喻。

　　为了喝酒付出了生命，这个代价太过于沉重，工作日午间严禁饮酒，想必这些公职人员心里再清楚不过了，到底是哪来的胆子如此嚣张，其侥幸心理是一方面，还有就是对党纪法规的罔视。不自律，不自省，被觥筹交错间的享乐奢靡冲昏了头脑，在酒桌上所谓的交情关系中迷失了方向。

　　自中央“八项规定”深入实施以来，各地对公务员饮酒问题提出的“禁酒令”也相继出台，惩治“舌尖上的腐败”“酒桌上的文化”也如火如荼的进行中。但是在如此高压态势下，仍有顶风作案者，倘若不是由于这位雷局长饮酒过量致死，想必这些涉案人员也会成为漏网之鱼。看来要想管住公务员的“酒桌文化”，“禁酒令”是前提，还需执法者执法到位，雷厉风行。

　　|参考对策*

　　总结，管住“酒桌文化”，监管执行是重点。法规制度的生命力在于执行，得不到有效执行，再好的制度也是摆设。“禁酒令”不应该被停在纸上、挂在墙上，监管部门要不断完善相应措施，加强明察暗访力度，将畸形的“酒桌文化”扼杀在摇篮里。

　　立志言为本，修身行乃先。公务人员特别是领导干部应当身体力行，严格自律，从心中杜绝“舌尖上的腐败”，从行动上制止“酒桌上的文化”。自觉守住“底线”不碰“高压线”，少一些无谓的杯斛交错交际应酬，多一些脚踏实地为群众办事;少一些公款吃喝铺张浪费，多一些深入基层关注民生，这比任何“禁令”都要管用。

　　莫让“禁酒令”成为一纸空文，监管部门责任重大，那些心存侥幸的公职人员心里也应该清楚，以身试法不是明智之举，清正廉明才是为官之道。
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