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2017天津市公务员面试习题带答案

时间: 谢君2 面试指导

  2017天津市公务员面试习题(一)

  面对就业,A同学说:一线城市就业压力太大了可以选择二三线城市就业,B同学说:可以去基层组织干工作,锻炼自己,C同学说:可以把基层工作作为自己的跳板,对此你怎么看?

  【参考答案】

  我认为从一线到二三线,从城市到基层,是一个积淀的过程,锻炼得扎实了,将来当然可以做更高层的工作。但是,单纯抱着逃避压力,以及把基层工作当跳板的想法,却是不利于工作和自身锻炼的。

  首先看A同学的说法,一线城市的工作压力其实主要体现在生活成本高,而不是工作难找。论起工作机会,一线城市其实要比二三线城市多得多,特别是许多高技术高脑力的工作,是二三线城市不能提供的。因此,如果能够在二三线城市从事和在一线相同的工作,确实能生活得更舒适,这当然毫无问题,但是这种概率比较小。在一线城市可以从事的工作,在二三线城市可能不存在,另外就业岗位总量也小,所以不一定能够减少工作压力。因此,单纯抱着逃避压力的想法,可能会发现这是个错误。

  再来看C同学的说法,所谓跳板,就是离开基层,到上级组织去工作。有这种想法可以认为是有一定抱负的,但是只有这种想法却可能是愚蠢的。试想如果一个人对一个地方、一份工作没有感情,却又要做出成绩给别人看,那不是很痛苦的吗?如果他每付出一分,都要计算着回报,每作出一分成绩,就巴不得别人知道,他还能专心、踏实地工作吗?而且,一旦最后由于各种原因,没有如他所愿及时升迁,那他岂不是感到所做的事情全无意义,那巨大的打击感又如何承受呢。

  因此,比较而言,我认为B同学的态度是最为可取的。无论是在什么地方,把自己的本领锻炼好,就一定会有收获。对于公职人员来说,基层的工作更能锻炼人。基层的分工不明显,一个人可以获得多种工作经验;基层和百姓紧密相联,刚出校门不久的学生干部可以学习做群众工作的本领;基层条件较差,可以培养年轻人吃苦耐劳,奋斗自强的精神。基层是一片热土,可以培养年轻干部和百姓血肉相连的感情,让他们永远不会后悔为基层人民奉献的这段时光,不会否定自己的价值。就我本人来说,到基层工作是我义不容辞的义务,我会随时做好准备,到广阔天地中有所作为。

  2017天津市公务员面试习题(二)

  某大型商场中儿童游乐设施存在安全问题,领导让你去调查,你该如何去开展?

  【参考答案】

  儿童游乐设施的安全性事关重大,决不能存在安全问题,因此,我会做好充分的检查,杜绝安全隐患。

  首先,根据国家质检局的规定,游乐设施运营单位要对使用的游乐设施安全负责,该商场应当开展设备运营的日常检查和维护保养、定期安全检查并如实记录。因此,我会带领质检人员前往商场,先与相关负责人会面,通过听取汇报的方式,检查其安全制度、应急预案、责任落实人员等情况,并做好记录。

  其次,我会和质检人员一起,对该商场的儿童游乐设施进行实地检查。比如,游乐设施是否有产品出厂合格证,是否在检修标准时间内,安全制度、应急预案、设备使用注意事项是否张贴在醒目位置,每日交接班记录表是否认真填写,设备管理工作人员是否有专业操作上岗证等。

  如果发现安全工作不规范,如工作人员无上岗证,设施损坏,无设备检修记录及交接班记录等,我们会当即令其停业,并在五日内上交整改报告,未经批准不得开业。如果情节严重,还将依法处以罚款。

  最后,我们会对商场相关负责人和工作人员进行安全教育,要求检修人员必须持有专业上岗证,检修记录、交接班表要规范格式,认真填写。每天运营前对设备进行静态和动态检查,以确保设施安全运转。要求商场立即再次认真自查,吸取教训,确保安全无事故。

  2017天津市公务员面试习题(三)

  近日,你单位开展了以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动,为了了解最终的落实情况,领导让你对此进行调研,请问你如何安排?

  【参考答案】

  开展调研活动,既是统计此次群众路线教育实践活动的有效成果,更重要的是找出在落实中存在的突出问题,为今后的群众路线教育实践活动奠定坚实的工作基础。我会按照领导要求进行深入细致的调研。

  我会采用发放调查问卷的方式,对群众路线教育实践活动的重点对象和重点问题进行调查。其中,调查的重点对象为本单位领导班子,纪检监督部门、窗口单位、服务部门的党组织负责人。调查的重点问题是以上人员在为民、务实、清廉三方面的表现。采用本人填写调查问卷,附加服务对象的意见、上级领导意见的方式进行调查。

  第一,为民服务方面,调查领导干部的群众意识是否强烈,是否了解群众疾苦,政绩观是否端正等。是否作出了有利于促进民生改善、人民生活富裕的决策部署,是否真正实现、维护、发展了基层群众的根本利益。

  第二、工作务实方面,调查领导干部办事效率是否高效,工作思路是否连贯,工作方法是否科学,工作作风是否民主。创新意识、进取精神、责任意识是否强烈。是否切切实实为基层群众办了一些实事好事,解决一些制约当地经济社会发展的突出问题,化解一些基层群众生产生活中的矛盾纠纷。

  第三、清廉自律方面,调查领导干部是否遵守党纪国法,是否追名逐利、攀比待遇,是否以权谋私、消极腐败,是否违规配车、违规占用住房,是否挥霍公款,是否私设小金库,是否道德败坏、腐化堕落等。是否解决了“门难进、脸难看、事难办”、“不送不办、小送办半、大送快办”等恶劣现象。

  调查结束后,我会撰写一份全面、具体、客观的调查报告。我会把基层群众反映的问题分类整理,分出共性与个性问题,形成专题报告,逐个分析原因,给出措施建议。对于调查中发现的各类重大问题,我会总结出典型案例,展现细节,用具体事实讲清问题。另外,我还会保存好调查问卷,并做好各次会议的记录。将这些原始资料作为附件与调查报告一并上报,使每一个问题都有出处,做到有据可查。


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