云南公选考试管理知识精选题附答案
云南公选考试管理知识精选题(一)
B.审计监督
C.司法监督
D.政党监督
2.
改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是( )。
A.建立公务员制度
B.推行新闻发言人制度
C.实行企事业单位人员聘用制
D.实现干部“四化”
3.
党的十六大报告提出了“四个尊重”，其核心是( )。
A.尊重劳动
B.尊重知识
C.尊重人才
D.尊重创造
4.
某区政府在整顿市容时对某个农贸自由市场作出了关闭的决定，该行政行为属于 。
A.行政确认行为
B.行政征收行为
C.具体行政行为
D.抽象行政行为
5.
深圳市成海公司是一家依法成立的有限责任公司，在成海公司，( )有权决定公司的经营方针。
A.董事长
B.董事会
C.监事会
D.股东会
云南公选考试管理知识精选题答案
1.答案: B
解析:
行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类。政府自我监督可分为直辖监督、行政监察、审计监督三类。行政外部监督则分为立法监督、司法监督、政党监督、社会监督四类。故本题应选 B。
2.答案: B
解析:
1987年，党的十三大提出了建设国家公务员制度的目标，A正确。企业、事业单位先后推行了干部聘用制，C正确。1980年8月，邓小平在中共中央政治局扩大会议上提出：选干部要注意德才兼备，干部四化指革命化、年轻化、知识化和专业化，D正确。B不属于人事制度变迁，故正确答案为B。
3.答案: A
解析:
党的十六大报告提出：“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。”“四个尊重”的核心是“尊重劳动”。离开劳动，知识、人才、创造都无从谈起。只有通过劳动，包括现代科学劳动，才能充分发挥知识、人才和创造性的力量，创造先进生产力和先进文化，创造出大量物质财富，提高人民的物质文化生活水平。故正确答案为A。
4.答案: C
解析:
具体行政行为是指国家行政机关、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织以及这些组工作人员，在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。题千中的情况符合具体行政行为的定义。故正确答案为C。
本题相关知识点：
>行政确认行为是指行政机关>和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实>进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为>。例如，道路交通事故>责任认定，医疗事故责任认定，伤残等级的确定，产品质量的确认。
>行政征收行为是指行政机关>或者法定授权的组织根据法律、法规>的规定，向公民>、法人或者其他组织无偿收取一定财物的行政行为>。
>抽象行政行为，是指国家行政机关>针对不特定管理对象实施的制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为，其行为形式体现为行政法律文件，其中包括规范文件和非规范文件。
5.答案: D
解析:
《公司法》中规定，有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，行使下列职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。因此，本题选择D选项。
云南公选考试管理知识精选题(二)
确立组织目标要遵循的基本原则有( )。
A.目标要制度化、规范化
B.目标设计要有规律性
C.目标的范围要适中
D.目标要以社会责任为基础
2.通常所说的领导者要学会“弹钢琴”，就是要求领导者抓工作要( )。
A.全力抓大事
B.各项工作要齐头并进
C.突出中心，统筹兼顾
D.把细小的工作抓住不放
3.
下列关于管理学知识的表述，不正确的是( )。
A.行政监督的对象是行政相对人
B.扇形结构的行政分权较多，下属自主权较大，但容易出现无政府主义
C.管理学中，激励原理的核心是以人们的各种需要为基本内容的动力问题
D.质询是人大监督政府的一种方式
4.
>唐太宗即位之初，依据德才兼备和当时官员的职责，制定了选拔和考核官员的严格标准，即“四善”、“二十七最”、“九等”。从控制的角度看，属于( )。
A.事后控制
B.过程控制
C.事前控制
D.综合控制
5.
公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可，这体现了行政活动的( )。
A.信赖保护原则
B.责任原则
C.服务性原则
D.以人为本原则
云南公选考试管理知识精选题答案
1.答案: CD
解析:
>行政组织目标的确立要遵循以下几项基本原则。第一，目标要明确。第二，目标要统一。第三，目标要以社会责任为基础。第四，目标的范围要适中。第五，目标的设计要有层次性。第六，组织性质不同，目标设计也不一样，如为政府和企业设立组织目标时，就必须区别对待。第七，目标设计要吸收全体人员参与，使目标被全体成员理解，这样有助于目标的最终实现。故正确答案为C、D。
2.答案: C
解析: 学会“弹钢琴”，增强系统性，要求注意协调领导工作各个因素之间的关系。所谓系统，是指同类事物按照一定的关系组成的整体。要求领导者增强系统意识，树立系统观念，按照“弹钢琴”的原理，突出重点，兼顾全面。所以选择C选项
3.答案: A
解析:
行政监督主要是针对行政行为和行政权力的监督，而行政行为和行政权力的载体是国家行政机关及其国家公务员，因此行政监督的对象是国家行政机关及其国家公务员。行政相对人是指行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即行政主体的行政行为影响其权益的个人或组织。所以A项表述错误。B、C、D均正确。故正确答案为A。
4.答案: C
解析:
事前控制也成事前计划，指在实施某项政策或制度之前，先做好充分的预见工作，制定正确有效的计划，保证政策和制度的有效实施。本题中，唐太宗依据德才兼备和当事官员的职责，制定严格标准来选拔和考核官员，使得唐太宗拥有一批栋梁之才，这些人才为“贞观之治”的形成作出不可磨灭的贡献。故正确答案为 C。
5.答案: A
解析:
信赖保护原则，是指行政相对人对行政权力的正当合理信赖应当予以保护，行政机关不得擅自改变或撤销已经生效的行政行为，依法确需改变或撤销的，由此给相对人造成财产损失或致使相对人的合法权益受到损害的，应当依法给予行政补偿。题干所说的内容体现了这一原则，故正确答案为A。
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